der Fachkräfte sind aber latent interessiert an attraktiven Job-Angeboten. Nur 34% der Fachkräfte suchen laut Studien* aktiv einen Job.

Diese Marktsituation erfordert ein Umdenken: Wir gehen aktiv auf latent interessierte Fachkräfte zu. Zielgruppen- und branchengerechte Angebote ergänzen die klassische Stellenanzeige und regen zum Jobwechsel an.

Das Fachkräftenetz betreibt auf einer zentralen technischen Plattform die Portale aller Netzwerk-Teilnehmer und kann die latent Interessierten exakt dort ansprechen, wo sie sich täglich bewegen: Im redaktionellen Umfeld von Fachinformationen und Branchen-Newslettern.